Inició Escuela de liderazgo LGTBI

Participantes Ecuela de Liderazgo

Ha iniciado el proceso de fortalecimiento y empoderamiento de lideresas y líderes LGTB (Lesbianas, gays, trans y bisexuales), proceso que se lleva a cabo en el marco del proyecto: “Acciones Urgentes contra discriminación por identidad de género y orientación sexual en Nicaragua” que ejecuta CISAS en consorcio con ADESENI y la IDSDH.

Este pasado lunes 06 de mayo se inició esta Escuela de Liderazgo con las 50 personas elegidas para ocupar un lugar en este proceso de formación. Cabe destacar, para la selección de estas personas se abrió una convocatoria y la elección de los participantes estuvo a cargo de activistas por los derechos humanos de la diversidad sexual en Nicaragua y el equipo técnico del proyecto.

Muchas expectativas traen las/os participantes a esta escuela de liderazgo para las personas de la diversidad sexual y versaban sobre adquirir conocimiento, empoderarse y aplicarlos en sus comunidades y/o regiones. “Esperábamos que tuviera el rigor académico de un diplomado y mucha teoría, sin embargo, nos hemos llevado la grata sorpresa que ha sido un proceso sumamente vivencial, dinámico y con muchísima información, nos ha refrescado la manera de compartir el
conocimiento”
expresó la joven transgénera Athiany Larios.

Esta escuela de lideresas y líderes consta de 5 módulos y acaba de cerrar con éxito el primero, esperamos que las/os participantes sigan con ese entusiasmo con el que se ha iniciado” compartió Marvin Mayorga, coordinador del proyecto.

Las/os participantes provenían de diversas partes del país, desde San Juan del Río Coco hasta San Carlos de Río San Juan. Norte, sur, centro y
occidente representado por cada uno de ellos. Lideresas y líderes jóvenes que de una u otra manera han trabajado con grupos de personas de la comunidad LGBTI en sus regiones.

“Es la primera vez que yo comparto experiencias, conocimientos y motivaciones con otras identidades de la diversidad sexual” comentaba durante un panel Damar Espinoza, una joven lesbiana de San Juan del Río Coco

Niño-a-Niño” y Alegremia

Además de trabajar temas como los derechos humanos, género, poder, autocuido y autoestima, una de las particularidades de esta Escuela de Liderazgo
LGBT fue la enseñanza de la metodología de educación popular “Niño-a-Niño” y el enfoque de Alegremia, aplicado a las necesidades y demandas de la comunidad LGBT. Las/os líderes expresaron que era un enfoque nuevo y valoraron la metodología y enfoque como herramientas indispensables para la creación de
diagnósticos comunitarios que facilitaran la respuesta oportuna a problemáticas. La Alegremia de la Diversidad Sexual en Nicaragua está constantemente amenazada por la Exclusión, la Explotación y la Extinción-de nuestros derechos-”expresaron durante las
reflexiones.